建設一支素質好、境界高，具有高度敬業精神、團隊精神、學習精神和創新精神的隊伍，創造一種自我激勵、自我約束和保證優秀人才脫穎而出的機制，為公司的快速發展和高效運作提供持續的人才保障。

　　用人原則：公開、公平、公正。我們尊重知識，尊重人才，但不遷就有功的員工。

　　我們認為“合適”即人才。在認同企業文化的前提下，只要符合崗位需求，能為企業的發展做出貢獻，就是我們的人才。